Disprz

Disprz este o / platformă de dezvoltare profesională continuă de construcție capacitate care creează un impact de afaceri, prin reducerea decalajului dintre învățare și de lucru.

Disprz pachete 3 teme holistice care schimba cultura de învățare și performanța organizației dumneavoastră:

1) Piață de experiențe de învățare Intreprindere: Disprz reunește toate experiențele de învățare, de la cele tradiționale, cum ar fi / de formare a condus-clasă de instruire, cele moderne, cum ar fi formarea în direct instructor-a condus la experiențe noi de vârstă, cum ar fi micro-învățare și învățarea Mooc cu sediul într-un platformă unificată unică, oferind de analiză integrate în toate acestea.

2) Implicarea angajatilor: Disprz menține angajații nu numai calificați și bine informat, ci, de asemenea, angajate prin instrumente de implicare socială și de învățare socială, cum ar fi întreprindere de chat și forumuri de cunoștințe, care nu numai că angajații de ajutor rămâne conectat, ci, de asemenea, acționează ca canale de recomandări de învățare inteligente / contextuale.

3) Managementul echipei pentru consolidarea capacității: Disprz merge ultima milă în clădire capacitate de inarmare manageri cu date și analize ale învățării progresului și performanța de învățare a reportees lor și corelarea acestora cu performanța de afaceri (prin integrarea cu sisteme de business). Mai mult, prin intermediul instrumentelor de implicare, managerii pot micro-evalua reportees și să ofere feedback-ul capacitatea de construcție, aproape în fiecare zi.

Oricare ar fi funcția, fie că este vorba de vânzări, cercetare și dezvoltare, tehnologie, de fabricație sau chiar albastru-guler operațiuni grele, spori capacitățile echipei de zi cu zi cu Disprz!